・入社時合宿研修 社会人としてのマインドセットやビジネスマナー等の習得を目的とし、入社時に合宿研修を実施します。
・社内実務研修 財務、経理、貿易面等の基本的な業務知識の習得を目的とし、年に1回実施します。
・フォローアップ研修 業務を遂行していく上で、必要なスキルや知識の習得を目的とし、年に1回実施します。